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关注企业核心竞争力发布日期:2024-10-19 浏览次数:

  核心竞争力又称核心能力,是建立在企业核心资源基础之上的企业智力、技术、产品、管理、文化的综合优势在市场上的反映。这个概念自1990年由美国企业战略管理专家CK普拉哈拉德和G哈默尔提出以来,运用企业能力理论分析研究企业经营战略奥秘已成为当今世界的最新潮流。

  中国工业经济联合会、中国机械工业联合会等单位,自今年4月以来,跟踪分析国家统计局、机械部信息中心等单位的统计数据,对中国机械工业企业开展了企业竞争力测评活动,为了使测评结果科学、可靠,专家组就企业核心竞争力问题从理论与实践、定性与定量的结合上,进行了深入系统的研究和论证,从而形成了由工业经济效益综合指数等9项指标组成的企业核心竞争力评价指标体系。

  专家组依据这一体系和中国机械工业联合会信息统计渠道中的数据进行测算,最后得出测评结果。春兰、一汽大众、上海三菱等企业以综合核心产品、核心技术、核心能力的领先优势入选“十强”。

  据了解,春兰的核心竞争力在体制创新、技术创新两个方面表现得尤为突出。近年来,随着整个集团家电、自动车、电子、投资和贸易等多元经营格局的形成、下属企业数量的激增、国内外市场的迅速扩大,春兰对已有的管理体制、科技、营销及制度不断进行创新,建立了更适应发展需要的管理“三个层次”,科研“三个层面”,为企业运行机制的灵活高效和各项事业永创新高提供了重要保证。

  与此同时,春兰致力于核心技术的研发,将自身发展定位在整个世界,迭加重压,自强不息,由过去单纯的中国空调行业的技术领头羊,发展成为今天包括冰箱、洗衣机、彩电、摩托车、汽车等行业的技术领头羊,并成为国内首屈一指的高科技研究开发基地。由于春兰掌握了很多领域的核心技术,具备了新的技术扩张能力和扩张空间,因而不仅有力地促进了整个行业科技水平的提高,而且带动了与之配套的所有行业的发展。

  有关专家指出,春兰的核心竞争力进一步加强,为春兰未来发展在技术创新观念、核心技术、科研人才、科研装备等方面创造了良好条件和坚实的基础,从而使春兰在“入世”后能保持强劲的可持续发展能力。

  《中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,要健全铸牢中华民族共同体意识制度机制,增强中华民族凝聚力。推进这一制度机制的改革与完善,就要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,努力健全铸牢中华民族共同体意识的动员参与机制、融入践行机制和力量凝聚机制。【详细】