人才引进是落户途径中比较快的一种方式，今天吴老师和大家分享一下人才引进落户在单位的工作时限要求和填写规定。希望可以帮助大家更快落户上海。
高新技术企业、高新技术成果转化项日承担单位、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心、本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
1.最重要的就是准确填写各项基本信息，一般包括职务或岗位、毕业时间、学历、教育类型等。
一定要如实填写，尤其是合同有效期的（聘用）时间与试用期必须严格准确填写。因为试用期是无法申请落户的，必须通过试用期后才能申报！
档案一般单位有保管资质的选择为“本单位”，单位没有资质的按照档案存放地选择“外省市”或“本市人才中心或其他单位”。待落户预审通过后，根据调档函，联系调档。
据实填写。从全日制大学（大专）填起，涉及专升本学历的，在是否特有前置专科学历”一项选择“是”，然后按照系统要求填写前置学历信息。
工作经历从全日制学校毕业后开始填起，并按照时间顺序完整填写，超过三个月未就业的须注明待业。最近一段工作经历截止时间为“至今”（终止时间不填默认为至今）。注意，工作单位名称务必准确填写全称，不简写，不漏写。
11.配偶信息填写户口迁出迁入地信息、档案信息、教育经历、工作经历等据实填写。
12.子女信息填写子女的姓名、身份证号码信息务必与户口簿一致。如果子女在境外出生，证件类型可根据实际情况选择并上传相应的证件。
有模板，根据模板填写即可。如果涉及到事业单位的调动人员需在申请报告公函中注明在编在岗情况。
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